İş Ahlakı Dergisi’nin 14. Cilt 2. Sayısı birbirinden değerli 7 makale ve 1 değerlendirme yazısıyla yayımlandı!
İş Ahlakı Dergisi, Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlâkı Derneği (İGİAD) tarafından 2008 yılından itibaren yılda 2 sayı olarak (Bahar ve Güz) yayımlanan İş Ahlakı Dergisi, iş ahlakı konusunu ele alan çalışmaları yayımlayan hakemli ve bilimsel bir dergidir. 2019 Bahar sayısı itibariyle İş Ahlakı Dergisi’nin yayın hazırlıkları ve süreçleri İLKE Vakfı Araştırma-Yayın birimince yürütülmektedir.
Derginin amacı uluslararası, disipliner ya da disiplinlerarası; özgün, bilimsel çalışmalar için mecra olmak, iş ahlakıyla ilgili nitelikli tartışmalar üretmek ve Türkiye’de iş ahlakına yönelik politikaların geliştirilmesine katkı sağlamaktır. Bu amaçla nitelikli, özgün kuramsal ve ampirik araştırmalar ve kitap değerlendirmeleri yayımlanan İş Ahlakı Dergisi ESCI, Index Islamicus, TÜBİTAK ULAKBİM Sosyal ve Beşeri Bilimler Veri Tabanı, ABI/INFORM (Proquest) indekslerince taranmaktadır.
İş Ahlakı Dergisi’nin son sayısına ve tüm eski sayılarına isahlakidergisi.com adresinden ulaşabilirsiniz.
MAKALELER
- Esra Dil, Zeynep Talaş Türkiye’de Faaliyet Gösteren Başarılı Şirketlerin Çevresel Sürdürülebilirlik Yaklaşımlarına Dair Bir Araştırma
- Emre Yıldırım, Kazım Mert, Halil İbrahim Cebeci Comprehensive Review of the Marketing Ethics Literature: A Bibliometric Approach
- Deniz Öztürk, Suna Yüksel Poyraz Employees’ Perceptions of Justice and Workplace Deviance: A Moderated Mediation Model of Ethical Work Climate and Task Type
- Mehmet Bağış, Kadir Ardıç Changes in the Intellectual Structure of Business Ethics: A Review on Journal of Business Ethics, 2000-2020
- Fulya Almaz Türkiye’de İş Ahlakı ve İş Etiği Üzerine Yapılmış Lisansüstü Tezlerin Analizi: Sistematik Derlemeye Dayalı Nitel Bir Araştırma
- Burak Dikici Implementations of New Generation Engineering Ethics in Education and Industry for Social Happiness: A Macroscopic Overview from Turkey to World
- Mehmet Ali Yarım, Durdağı Akan, Serap Morkoç Bir Ölçek Geliştirme Çalışması: Örgütsel Anomi Ölçeği
DEĞERLENDİRMELER
- Aylin Kirişçi Sarıkaya Halim Güner ve A. Faruk Levent, Etik ve Hesap Verebilirlik Bağlamında Akademik Özgürlük